都合 退職 保険 自己 失業 都合 退職 保険 自己 失業

上限額と下限額はそれぞれ決まっています。

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ただし、ケースによっては特定受給資格者に該当する場合もあります。

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非自発的な退職(企業の倒産や解雇)の場合 企業の倒産や解雇など、非自発的な失業の場合、 7日間の待機期間が終われば、基本手当の支給を受けられます。 上記の表を見て分かる通り正当な理由がある自己都合退職の場合、年齢や被保険者であった期間によって失業保険の給付期間には様々あります。

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もちろん、 協力してくれる方々には、迷惑がかからないようになっています。 どれくらい知らない人がいるかと言えば、傷病手当金を例に説明しましょう。 自己都合の失業保険受け取りは3ヶ月後から 自己都合退職の場合には、7日間の待機期間後、給付制限期間が3ヶ月設けられています。

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ここは要注意です。 つまり、 次の仕事を探している間のみ基本手当の支給を受けることができるのです。

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今後のスケジュールは 2018年11月5日 月 10:00~ 『雇用保険の失業給付受給資格者のしおり』を持って雇用保険説明会に出席してきます。

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