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昇給 or 降級に丸をする。

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なお、年4回以上の支給される賞与についても標準報酬月額の対象となる報酬に含まれます。

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この資料に基づき年金事務所は当該賞与の支払予定の前月に「賞与支払届」を会社に送付してきます。

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5 会社で行う各種事務 1 従業員を雇用したとき 被保険者になる人を採用したときは、事業主は資格取得の日から5日以内に、社会保険事務所に 「被保険者資格取得届」を提出します。

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ここでややこしいのが、社会保険料は 支払いベースでの計算となるという点。 で、標準報酬月額を大幅に下げる場合、それを証明する、添付書類が必要でした。 私は未記入。

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任意適用事業所となるためには、従業員の2分の1以上の同意を得て、事業主が申請して社会保険事務所長等の 認可を受けなくてなりません。

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4月分から給与変更したのに、給与支払いは5月10日。 標準報酬月額は次の区分で定められています。